各盟市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、教育局、財政局:
為深入貫徹落實國家關于進一步加大穩崗力度的安排部署，充分發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生就業，按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳 財政部辦公廳關于加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(人社廳發[2022] 41號)有關要求，現就加快落實一次性擴崗補助政策有關事項通知如下。
一、對招用畢業時間為 2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，井為其繳納失業保險費1個月以上的企業，按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
二、全區采取“免申即享”與“同廳申請”相結合的方式，“方便、快捷、規范、安全”的原則。向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。按月將全區新參保人員信息與人力資源社會保障部部省內部業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。
三、各地失業保險經辦機構要嚴格、快速審核發放。對企業所招用的畢業年度普通高校畢業生參加失業保險情況，經辦機構要通過本地信息系統核實。畢業年度普通高校畢業生身份，經辦機構可通過人力資源社會保障部部省內部業務協同平臺“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”進行核驗。通過“免申即享”的一次性擴崗補助，經辦機構要在企業主動生成后10日內辦結;通過網廳申請的一次性擴崗補助，經辦機構收到企業申請后30日內辦結。
四、要強化事后核查，統籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。自治區人力資源和社會保障廳于每月20日前向人力資源社會保障部上報一次性擴崗補助發放數據，支持部端開展全國信息比對核查。對部端比對下發的身份不實、跨省(區、市)重復享受等疑點數據，各經辦機構要立即核實，對于不符合條件的企業，及時追回所發一次性擴崗補助，按規定追究其相應責任。
五、1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。各盟市不得超出現有政策規定提高政策享受門檻，增加限制條件，要讓招用
畢業年度普通高校畢業生并符合相關條件的企業盡可能享受政策紅利。
六、一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。
加快落實一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生就業、穩定當前就業局勢的重要舉措。各盟市人力資源和社會保障、教育、財政部門要高度重視、主動作為，加強協調配合，形成工作合力，采取有力措施推動政策落實落地。要強化宣傳引導，多渠道投放政策信息，盡快讓企業知悉享受政策。要及時總結推廣好做法，發揮典型示范帶動作用，擴大工作效果。在執行中遇有重大情況和問題，及時報告自治區。
